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안전보건교육 종류 및 실시방법, 특별안전보건교육 대상 작업 안전보건교육 종류 및 실시방법에 대해서 산업안전보건법 제29조, 제30조 및 제31조에 명시되어 있습니다. 근로자가 작업장의 유해ㆍ위험요인 등 안전보건에 관한 지식을 습득하고, 이에 적절히 대응할 수 있는 능력을 배양하기 위하여 사업주에게 근로자에 대한 각종 안전보건교육 의무를 부여하고 있습니다.   안전보건교육 종류 및 실시방법에 대해서 자세히 알아보겠습니다.안전보건교육 종류 및 실시방법 특별안전ㆍ보건 교육 주요 대상 작업특별안전ㆍ보건 교육 대상작업과 교육 일부 면제조건에 대해서 알아보겠습니다.   대상작업밀폐된 장소 용접 또는 습한 장소 전기 용접작업, 맨홀ㆍ밀폐공간작업1톤 이상 크레인, 건설용 리프트 및 곤돌라 이용한 작업, 타워크레인 설치ㆍ상승ㆍ해체 작업전압 75V 이상 정전 및 활선작업콘크리트 .. 2023. 7. 31.
안전보건관리(총괄) 책임자 및 안전ㆍ보건관리자 등의 선임 \안전보건관리(총괄) 책임자 및 안전ㆍ보건 관리자 등의 선임에 관해서 산업안전보건법은 산업재해예방의 책임을 사업주에게 부과하고 근로자에게는 이에 협력하도록 하는 한편 실효성 있는 산업재해예방을 위하여 사업장에 산업안전보건관리체계를 구축하도록 하고 있습니다. 즉 사업장의 직책ㆍ직급에 따라 차별화된 안전ㆍ보건 관리 책임을 부여함으로써 산재예방활동을 체계적으로 수행할 수 있도록 하고 있습니다. 안전보건관리(총괄) 책임자 및 안전ㆍ보건관리자 등의 선임에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 안전보건관리(총괄) 책임자 및 안전ㆍ보건 관리자 등의 선임 안전보건관리(총괄) 책임자 선임 : 산업안전보건법 제15조 선임사실 확인 방법 : 현장에 비치된 선임사실을 증명할 수 있는 서류로 확인 총 공사금액(발주자가 재료를 .. 2023. 7. 31.
산업재해 발생 시 산재보상 및 요양신청 절차 산업재해 발생 시 산재보상 및 요양신청 절차를 알아 둘 필요가 있습니다.  사업장 내에서 근로자가 업무상의 사유로 부상, 질병, 장해 또는 사망이 발생하면 산재보험 급여 신청서를 관할 근로복지공단에 신청 후 공단에서 승인 여부를 결정받아 산재보험 급여를 받을 수 있습니다.  (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 산업재해 발생 시 산재보상 및 요양신청 절차에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다.산업재해 발생 시 산재보상 및 요양급여 신청 철자산재보상서비스 절차도  요양급여 신청 절차 산업재해 발생 시 확인할 보험급여장해급여근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유되었으나 신체에 정신적 .. 2023. 7. 28.
산업재해 발생 시 재발방지계획 수립 산업재해 발생 시 재발방지계획을 수립하여야 합니다. 산업재해는 반복해서 발생하는 속성이 있기 때문에 발생한 산업재해를 분석ㆍ검토하여, 동종재해 또는 유사재해의 재발방지에 노력하여야 합니다. 산업안전보건법에서는 재해 재발방지 계획을 기록ㆍ보존(3년간)하도록 의무화하고 있습니다. 산업재해 발생 시 재발방지계획에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 산업재해 발생 시 발생 원인의 분석 및 검토 산업재해 발생 원인의 분석 및 검토는 일반적으로 다음과 같은 순서로 실시합니다. 산업재해 발생 원인의 분석 및 검토 순서 산업재해 요인 도출 예시 재해요인 파악 시 산업안전보건법에서 요구하는 사항 위주로 도출합니다. 산업재해 재발방지계획 수립 도출된 재해요인으로 파악된 문제점 및 재해원인을 근거하여 구체적이고, 실시 가.. 2023. 7. 28.

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